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广纳贤才精英 汇聚“一极五业”发展中坚力量
浏览:1202次    时间:2018年4月25日

    人才是发展之基、转型之要、强市之本。近日,抚顺市委、市政府出台实施了《抚顺市实施人才驱动战略三年行动计划(2018-2020年)》,这正是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实中央和省委关于人才工作的新精神、新部署和新要求,积极践行“抓人才就是抓发展、兴人才就是兴抚顺”理念,大力实施“凤来雁归 抚顺振兴”工程的一项重要举措,充分释放出高度重视人才工作,求贤若渴、广纳天下英才的强烈信号。

  随着当今社会发展日新月异,参与实施“一极五业”发展战略的高精尖缺人才已经成为抚顺转型升级绿色发展,实现“后发赶超”的特需资源。唯有瞄准“一极五业”人才需求精准发力,人才驱动效能才能实现最大化显现,创新发展红利才能得以最大化释放。

  近年来,我市以突出高精尖缺为导向,聚焦引才纳才,积极参与和承接国家及省重点人才培养引进工程计划,“靶向出击”“精准发力”。在此基础上,紧扣市委、市政府发展战略大局和“一极五业”发展,特别是围绕申办2024年全国冬季运动会,打造“旗袍故里”、“冰雪之都”、“世界蜡谷”,发展大健康产业等重点项目,探索实施“引才汇智”人才集聚、优秀高校毕业生引进、沈抚新区增长极高端人才引领、大生态产业人才培养、大石化“一十百”人才服务、大材料产业人才支撑、大能源产业人才保障、大旅游产业人才集聚8项重点人才工程。

  其中,在人才集聚工程中,有计划、有重点地遴选支持5名左右顶尖人才、10名左右杰出人才和30名左右领军人才,对引进的顶尖人才,给予每人500万元项目经费支持;对引进的杰出人才,给予每人300万元项目经费支持;对引进的领军人才,给予每人100万元项目经费支持。由顶尖人才、杰出人才和领军人才领衔的创新创业团队给予100-1000万元的项目经费支持。对我市重点产业和战略性新兴产业急需紧缺的高级人才、专门人才和实用人才,给予购房补贴或5年期租房补贴,以及5年期薪酬补贴。

  在实施优秀高校毕业生引进工程中,实行高校毕业生“零门槛”落户政策,对在抚没有任何形式住房、与用人单位签订1年以上劳动合同或开展自主创业的高校毕业生,可采取提供大学生公寓、给予最高5年期的购房补贴或租房补贴等方式解决。对与在抚用人单位签订1年以上劳动合同或开展自主创业的高校毕业生,可按不同层次给予最高5年期的生活补贴。在高新技术领域实现自主创业的,给予最高20万元创业担保贷款扶持。 

  一系列引进培养人才的具体目标措施让我们看到,抚顺正以真金白银和最优政策为基石,逐步打造汇聚人才的政策洼地,为深入实施“一极五业”战略积极储备“才能智源”。

  发展靠创新,创新的根本在人才。在大力实施“一极五业”发展战略,积极投身“四个抚顺”建设的今天,我市以全面实施人才驱动战略计划确定的重大人才工程为抓手,以区域化、全国化、全球化的站位广纳天下英才,最大程度地体现“人无我有、人有我优”的政策诚意。实现人才开发与产业结构、岗位需求的精准对接,让“高精尖缺”人才在抚顺转型升级绿色发展中一展风采,为城市发展注入新生机、激发新活力。

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